Self-Leadership? Wat?
Waar zie ik als coach dat het vaak vastloopt?
Hierbij enkele voorbeelden:
1. Je hebt moeite met time management en prioriteiten stellen. Dan stellen we samen een plan van aanpak op.
2. Je voelt je onzeker in jouw positie als manager of teamleader en je twijfelt of je wel op de juiste plaats zit. Je wilt ontdekken hoe je meer vertrouwen kan krijgen.
3. Je wilt leren omgaan met stress en uitdagingen op de werkvloer. Stressmanagement is key om jouw energietank volgeladen te houden.
4. Je wilt weten waar je eigen sterktes, zwaktes en valkuilen liggen. Enkel op deze manier kan je in een volgende fase een team ondersteunen.
5. Je ondervindt moeite met het nemen van beslissingen en communiceert deze niet goed. Je hebt hulp nodig om te ontdekken waar je vastloopt en hoe je dit aanpakt.